負責研究制定全市工會組織制度和工會領導體制；負責市級工會代表大會和市總工會全委會的組織人事工作；負責與全市工會代表大會代表、市總委員會委員和常委會成員的聯絡工作；按干部管理權限，負責市總機關干部和直屬單位領導干部管理工作；按照干部管理權限，負責工會干部協管工作，指導市總對口單位工會換屆；統籌工會干部教育培訓；負責市總機關機構設置、職責劃分、人員編制、目標績效管理工作；承擔市總其他人事工作。負責指導全市縣級工會工作，推進規范化建設；指導全市基層工會組織建設工作，制定全市基層工會組織建設規劃和制度；指導基層工會隊伍建設及會員會籍管理工作；指導開展建設“職工之家”活動；指導和推動企事業單位開展民主管理工作，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開制度化、規范化；推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度；指導地方工會與同級政府及其有關部門建立聯席會議制度。

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